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这封发给福特所有美国经理的邮件显示，这项措施主要针对那些已经在福特供职8年或更长时间、且被公司认定为绩效出现下滑趋势的员工。这些员工现在可以选择接受离职补偿，而不是参加绩效提升计划。
这封发给福特所有美国经理的邮件显示，这项措施主要针对那些已经在福特供职8年或更长时间、且被公司认定为绩效出现下…
这封发给福特所有美国经理的邮件显示，这项措施主要针对那些已经在福特供职8年或更长时间、且被公司认定为绩效出现下…
这封发给福特所有美国经理的邮件显示，这项措施主要针对那些已经在福特供职8年或更长时间、且被公司认定为绩效出现下滑趋势的员工。这些员工现在可以选择接受离职补偿，而不是参加绩效提升计划。
